در قالب word و در 72 صفحه، قابل ویرایش.
1-1 بيان مسئله و اهميت موضوع
2-1 مروري بر مطالعات مشابه
3-1 اهداف
4-1 محدوده كاربرد
5-1 مواد و روش ها : (Material and Method)
6-1 نتايج : (Results)
7-1 بحث و نتيجه گيري : (Discussion and conclusion)
فصل دوم : مروري بر FMEA
1-2 تجزيه و تحليل حالات شكست و آثار آن (FMEA) چيست؟
2-2 گسترش استفاده از FMEA
3-2 مراحل تهيه FMEA
4-2 فوايد اجراي FMEA
5-2 مراحل اجراء FMEA
6-2 اهداف اجرائي FMEA
7-2 دلايل اجرا FMEA
8-2 زمان اجرا FMEA
2-2 چارت مسيربهبودمستمر
2-8-2 مدت زمان اجرايFMEA
3-8-2 زمان پايان FMEA
9-2 بررسي اجزاي FMEA در مراحل مختلف چرخه عمر سيستم
10-2 مقدمات انجام تجزيه و تحليل عوامل شكست
11-2 چگونگي انجام دادن انواع تجزيه و تحليلها
12-2 انواع FMEA
13-2 انواع تجزيه و تحليل شكست در بحث ايمني
14-2 تجزيه و تحليل عوامل شكست و آثار آن در طراحي محصول FMEA Design
15-2 تجزيه و تحليل حالات شكست و اثرات آن در فرآيند Process FMEA
فصل سوم : مطالعه موردي
1-3 تعريف واژه ها
2-3 روش كار
3-3 شرح عمليات
4-3 نتايج
فصل چهارم : بحث و نتيجه گيري
1-4 بحث
2-4 پيشنهادات
منابع و مآخذ
واژه هاي كليدي : تجزيه و تحليل ريسك ، FMEA ، اولويت بندي ريسك
1-1 بيان مسئله و اهميت موضوع:
مهمترين بخش از هر برنامه ايمني و بهداشت و به عبارت كاملتر هر سيستم مديريت ايمني و بهداشت شناسايي خطرات است و در واقع موتورسيستم محسوب مي شود . ابتدا بايد خطرات را شناسايي نمود تا بتوانيم بر اساس آن راه مقابله و حذف خطر را پيشنهاد كنيم و اهداف و برنامه هاي ايمني بهداشت خود را تنظيم نماييم . هر چه شناسايي خطر دقيق تر باشد سيستم ما عملكرد بهتري را بروز مي دهد]6[
شناسايي خطر و ارزيابي ايمني روشهاي مختلفي دارد كه از جمله روشهاي شناسايي و ارزيابي خطر مي توان به گشتها و بازرسي هاي ايمني مميزي FMEA و JSA و HAZOP و ... اشاره نمود دستورالعملهاي OSHA يكي از ابزارهاي كيفيت است كه هر مدير لازم است با آن آشنايي داشته باشد. ]8[
درآمريكا هر روزه تعداد زيادي از كارگران در محيط كار كشته يا مجروح مي شوند مي توان با در نظر گرفتن شرايط محل انجام كار و تهيه روش مناسب انجام كار و آموزش مناسب همه كارگران در جلوگيري از بروز بيماريها و صدمات اقدامات مؤثري صورت داد. ]9[
بر طبق گزارش سازمان بين المللي كار (ILO)روزانه 5000 نفر در جهان به علت حوادث و بيماريهاي ناشي از كار جان خود را از دست مي دهند و ساليانه چهار درصد توليد ناخالص داخلي در جهان معادل 1 ، 51/2 ، 53/3 ميليون دلار آمريكا صرف هزينه هاي مستقيم و غير مستقيم بيماريها و حوادث ناشي از كار مي شود.
مبلغ فوق 20 برابر بيشتر از كل كمكهاي بين المللي براي توسعه كشورهاي جهان سوم است . بنابراين حوادث ناشي از كار يك زيان ملي به حساب مي آيد . لذا پيشگيري از حوادث ناشي از كار از نظر اجتماعي و اقتصادي داراي اهميت خاصي است . كارشناسان ايمني معتقدند بيش از 80% حوادث و بيماريهاي ناشي از كار با روشهاي ساده و كم هزينه قابل پيشگيري است. ]10[
اگر چه از دير باز علل حوادث و عوارض ناشي از كار اعمال نا ايمن يا شرايط نا ايمن و غير بهداشتي عنوان شده است اما چند دهه يروي اين از ديدگاه در تلاش براي بهبود شرايط ايمني و بهداشتي محل هاي كار ثابت نمود كه اين دو عامل ثانويه بوده و علل ريشه اي (اوليه) وجود آنها نقص در يك سيستم مديريت سازمانها و به عبارتي نبود يك سيستم مديريت ايمني و بهداشت در سازمان مي باشد]11[
روشهاي زيادي براي ارزيابي ريسك وجود دارد اما يك روش سودمند ارزيابي ريسك علاوه بر ساده بودن بايد متناسب با ماهيت فعاليتها فرآيندها فرهنگ و ساير ويژگي هاي سازمان مورد نظر باشد از جمله روشهاي ارزيابي ريسك موجود روش تجزيه و تحليل شكست (عوامل شكست) و آثار آن(FMEA) مي باشد. ]8[
اطلاعات حاصل از ارزيابي ريسك انجام شده به روش FMEA سه كاربرد اساسي دارد:
1- تعيين نقاطي كه نيازمند بهينه سازي از نظر ايمني و بهداشت حرفه اي هستند ، تا ريسك آنها به حداقل قابل تحمل كاهش يابد.
2- اولويت بندي درجه اهميت خطرات جهت اختصاص منابع محدود مالي فني و انساني در بر طرف سازي نقايص و بهبود شرايط .
3- تعيين محتواي آموزشهاي كلاسيك و ضمن كار در زمينه ايمني و بهداشت حرفه اي ]10[